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Il personale delle strutture socio-assistenziali in Italia

19 Giugno 2024

Basandoci sul report ISTAT del 13 novembre 2023, intitolato “Le strutture residenziali socio-assistenziali e socio-sanitarie”, emerge un’analisi dettagliata non solo delle...

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La formazione come leva del cambiamento: aspetti normativi e metodologici 

9 Aprile 2024

Il sistema ECM e la sua evoluzione  L’evoluzione culturale e la crescita professionale nel mondo sanitario divengono tali anche e soprattutto attraverso la formazione.  La formazione in...

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Perché dotarsi di una soluzione digitalizzata per la gestione del processo di Exit Interview in una organizzazione HealthCare

31 Gennaio 2024

L’Exit Interview o intervista di uscita è l’intervista che viene condotta con un dipendente quando questi lascia l’organizzazione e ha lo scopo, in larga misura, di conoscere i motivi e le ragioni...

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La scala SEOR (Self-Evaluation Of Resilience) per misurare la resilienza nelle organizzazioni sanitarie

10 Novembre 2023

“È necessaria la coscienza di tornare al periodo pre-crisi, senza però dimenticare che la crisi stessa ha evidenziato criticità che devono essere tenute in conto nel tempo della ricostruzione.”...

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Le sfide HR dell’healthcare: dalla talent attraction & selection a un approccio integrato di Talent Management

24 Maggio 2023

Parlando con chi opera in ambito HR nel settore dell’Healthcare, la principale tematica di discussione è sempre legata all’acquisizione di nuove risorse di valore: difficoltà a reperire le risorse...

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Il personale da fattore critico a fattore strategico

21 Aprile 2023

La quinta edizione del Rapporto Osservatorio Long Term Care del Cergas – SDA Bocconi, riferita all’anno 2022, dal titolo “Il personale come fattore critico di qualità per il settore Long Term...

Il ruolo dei sistemi informativi nella pianificazione healthcare
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Il ruolo dei sistemi informativi nella pianificazione dei turni del settore Healthcare

15 Febbraio 2023

Le strutture sanitarie e sociosanitarie si presentano come “Aziende” con caratteristiche del tutto peculiari se pensiamo all’ambito dei processi di workforce management. Infatti, al loro...

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Ripensare i processi organizzativi sanitari: cosa ci mette a disposizione la Lean Healthcare 

9 Dicembre 2022

Ottimizzare i processi sanitari sta diventando un obiettivo sempre più centrale per le organizzazioni sanitarie le quali, oltre alla necessità di un’informatizzazione dei sistemi, avvertono con...

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Resilienza e gestione del rischio

20 Giugno 2022

Le organizzazioni resilienti sono anche sicure? Possiamo riassumere il concetto di resilienza nella capacità di cambiamento e apprendimento di una persona, gruppo, organizzazione o sistema. Si...

Dal lean thinking alla lean healthcare
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Dal lean thinking alla lean healthcare

21 Marzo 2022

Che cos’è il Lean Thinking? Il Lean Thinking, il pensare snello, è uno stile di management che ha lo scopo di abbattere gli sprechi per ottimizzare i processi attraverso il contributo delle persone...

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